嘉宾致辞

设计人才可持续发展论坛

  • 扎好功底,勇于实践
    龙国跃:在国内很多理工科院校也有环艺专业,因此我们川美要追求差异性。这个差异性在于我们在设计里面一定要表达出美的感受和艺术效果。

    培养“储备干部”
    简耀:首先,如果企业讲究短期效益,就不应该招收应届毕业生,因为要花很多时间培养。
    其次,从我们实际运营来看,在校毕业生有很大的优势,就是“干净”。

学生提问

邹志斌解析大赛命题

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